Sviluppo Organizzativo

Lo sviluppo organizzativo consente di aumentare l’efficacia e la salute di un’organizzazione.

Un intervento di sviluppo organizzativo rappresenta la giusta soluzione nei casi in cui l’obiettivo principale è supportare le aziende ad affrontare esperienze critiche quali processi di cambiamento culturale e/o strategico; cambiamenti di struttura organizzativa; problemi specifici di interesse collettivo, che possono pregiudicare clima, motivazione o soddisfazione del personale. Il nostro ruolo non consisterà nell’offrirvi soluzioni ma sarà quello di facilitare il cambiamento attraverso strumenti che metteremo a vostra disposizione in grado di trasformare processi e comportamenti lavorativi, stimolando la partecipazione attiva del cliente.

  • Analisi e definizione di mission e vision aziendali;
  • Elaborazione organigrammi funzionali ai processi e/o a ruoli e mansioni;
  • Supporto alla definizione di procedure e flussi di lavoro;
  • Definizione codice etico aziendale.